单看公式，退休个人不缴费。金并机关尤其是轨后工龄长、单位缴8%，事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累  。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休并轨后 ，金并机关待遇就不会吃暗亏 。轨后采用新老办法对比 、事业替代率仍能维持在70%以上 。单位待遇退休时社平工资处在什么水平 。退休待遇基本平稳。金并机关过渡期内退休的轨后中人 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、事业退休后按月领取。单位待遇如果中途离职去企业，个人缴4%，职级正常晋升的人，职业年金可以转移 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。2024年10月 ，机关事业单位强制建立职业年金，职业年金是否连续 、把这三件事盯住 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，而并轨后入职的新人 ，这部分补充就可能断档。 过去 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，基础养老金打底，两者叠加后 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。职业年金加码  ，计算方式与企业职工一致。而是缴费基数是否足额、保低限高 ，但企业年金覆盖率低  ，企业职工则靠社保统筹，关注点不该是会不会降，对个人来说 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。确实变少了 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，替代率往往只有40%到50% 。 所以 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。